仲裁委员会非行政主体的性质，可能引发以下法律风险点。
1. 错误申请行政诉讼的风险：若当事人误将仲裁委员会视为行政主体，对仲裁裁决不服向法院提起行政诉讼，法院会因被告主体不适格裁定驳回起诉，导致维权程序延误。例如：某公司因合同纠纷经仲裁委员会裁决后，认为裁决不公，以仲裁委员会为被告提起行政诉讼，法院审查后发现仲裁委员会非行政主体，裁定驳回起诉，该公司重新向法院申请撤销裁决时已接近6个月的申请期限，险些错过救济时机。
2. 仲裁协议效力认定的风险：若当事人因混淆仲裁委员会与行政主体的性质，在合同中错误约定“由当地政府仲裁解决”（政府为行政主体，无仲裁职权），会导致仲裁协议无效，纠纷需通过诉讼解决，增加维权成本。例如：某个体工商户与供应商签订合同时，误将“仲裁委员会”写成“当地工商局仲裁”，发生纠纷后向工商局申请仲裁被拒，向法院起诉时因合同约定不明确需重新确定管辖法院，延误纠纷解决3个月。
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要明确仲裁委员会不是行政主体，需结合具体法律规定分析其性质定位。
根据《中华人民共和国仲裁法》第十四条规定：“仲裁委员会独立于行政机关，与行政机关没有隶属关系。仲裁委员会之间也没有隶属关系。” 该条款直接明确了仲裁委员会与行政机关的分离性，行政主体需具备法定行政职权且与行政机关存在隶属或授权关系，而仲裁委员会既无行政职权，也不隶属于行政机关。同时，《仲裁法》第二条规定仲裁解决“平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷”，其服务对象为平等民事主体，职能是民间性纠纷裁决，而非行使行政管理职能。因此，从法律依据来看，仲裁委员会不符合行政主体的法定构成要件。
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关于仲裁委员会是否属于行政主体的问题，需结合其性质和法律定位分析。
仲裁委员会不是行政主体。
1. 若从设立依据来看：仲裁委员会是依据《仲裁法》设立的民间性纠纷解决机构，而非由行政机关依法设立的行政组织，其设立、变更等程序不适用行政机关的设立规则。
2. 若从职权来源来看：仲裁委员会的仲裁权来自当事人的仲裁协议约定，而非法律、法规的直接授权，不具备行政主体特有的法定行政职权。
3. 若从责任承担来看：仲裁委员会独立承担民事责任，其作出的仲裁裁决属于民间裁决，而非行政行为，不具有行政强制力（需向法院申请强制执行）。
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在判断仲裁委员会是否为行政主体时，需注意以下特殊情况对处理结果的影响。
1. 特殊领域仲裁机构的性质认定：部分特殊领域如劳动争议仲裁委员会，虽名称含“仲裁委员会”，但其由劳动行政部门代表、工会代表和企业方面代表组成，且劳动争议仲裁是诉讼的前置程序，具有一定行政主导性，但根据《劳动争议调解仲裁法》，其仍不属于行政主体，该特殊情形可能导致当事人混淆劳动仲裁与一般民商事仲裁的性质，误将劳动争议仲裁委员会视为行政主体。
2. 仲裁委员会与行政机关的合作情形：部分地区仲裁委员会与当地司法局存在业务指导关系（如司法局负责仲裁委员会的登记管理），但指导关系不等同于隶属关系，该特殊情形可能让当事人误以为仲裁委员会受行政机关领导，影响对其非行政主体性质的判断，进而在纠纷解决中错误寻求行政干预。

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